Nuestros empleados
Las personas que trabajan en Paradores son indispensables para el éxito y la sostenibilidad de la empresa. A 31 de diciembre de 2022, hay 5.040 trabajadores, de los cuales 59% son mujeres y 41% hombres.
El personal de Paradores se distribuye en dos colectivos:
Personal excluido de convenio, que supone sólo el 5% de la plantilla. Contiene las siguientes categorías:
- Presidente y Alta dirección
- Personal directivo de la empresa
- Personal cualificado: técnicos, comerciales, especialistas
Personal de Convenio, que conforman el 95% de la plantilla y es distribuido en 5 niveles:
- Nivel 1: Jefaturas de departamento de Paradores
- Nivel 2: Segundos jefes de departamento de Paradores
- Nivel 3: Oficiales de departamento de Paradores
- Nivel 4: Ayudantes de departamento de Paradores
- Nivel 5: Auxiliares de departamento de Paradores
RETRIBUCIONES
La retribución media del personal desagregada por clasificación profesional:
|
CONV. / EXCLUIDO |
NIVEL – CLASIFICACIÓN PROFESIONAL |
RETRIBUCIÓN ANUAL MEDIA 2022 |
|---|---|---|
| Personal excluido de Convenio | Directivos (Se incluye alta dirección. Retribución media equivalente a jornada completa) | 73.110 € |
| Personal cualificado | 39.152 € | |
| FIA / Alevín - Formación | 20.358 € | |
| Primera Experiencia | 25.341 € | |
| Total excluidos convenio | 49.475 € | |
| Personal de Convenio | Nivel 1 | 30.411 € |
| Nivel 2 | 26.946 € | |
| Nivel 3 | 22.576 € | |
| Nivel 4 | 20.200 € | |
| Nivel 5 | 19.463 € | |
| Total convenio | 22.210 € |