Esta convocatoria forma parte del plan de oferta pública de empleo autorizada a Paradores por sus tasas de reposición.

Se han convocado un total de 645 puestos de trabajo para diferentes departamentos y categorías profesionales de 91 establecimientos de toda España.

En esta convocatoria se han incluido 17 plazas para completar la plantilla del futuro Parador de Veruela (Zaragoza).

El proceso de selección se llevará a cabo a través de concurso-oposición y el plazo de presentación de solicitudes finaliza el próximo 15 de julio. Toda la información se puede encontrar en la página web de Paradores a través de su plataforma de empleo.

Paradores de Turismo ha publicado una nueva oferta pública de empleo para cubrir un total de 645 puestos de trabajo de personal laboral indefinido para diferentes departamentos y categorías profesionales en 91 de sus establecimientos. Esta oferta de empleo, organizada en tres convocatorias, refuerza su apuesta por el empleo estable y de calidad, así como por la reducción de la temporalidad en el sector.

El proceso de selección se llevará a cabo a través de concurso-oposición y el plazo de presentación de solicitudes finaliza el próximo día 15 de julio a las 23:59 horas. Toda la información se puede consultar en la web de Paradores a través de su plataforma de empleo: https://paradores.talent-ecosystem.com/ope-junio-2026

En esta plataforma las personas interesadas encontrarán la información necesaria sobre las bases de cada convocatoria, las categorías y plazas ofertadas, requisitos de acceso, proceso selectivo, plazos y formularios para realizar la inscripción.

Las tres convocatorias, que forman parte del plan de oferta pública de empleo autorizada a Paradores por sus tasas de reposición, ofrecen puestos para diferentes categorías profesionales: recepcionistas, camareros/as de comedor, cocineros/as, administrativos/as y personal de mantenimiento, con perfiles tan específicos como el de caddie master para los Paradores de El Saler y Málaga Golf, establecimientos que cuentan con estas instalaciones deportivas. También se han ofertado 17 plazas para completar la plantilla del futuro Parador de Veruela (Zaragoza).

Por Comunidades Autónomas, se ofertan los siguientes puestos de trabajo: Castilla y León (86), Cataluña (77), Andalucía (70), Castilla-La Mancha (68), Galicia (65), Aragón (54 de las que 17 son para Veruela), Canarias (37), Madrid (34, de las que 15 son para Chinchón y Alcalá de Henares y 19 puestos para las oficinas centrales), Extremadura (29), Comunidad Valenciana (22), Cantabria (20), La Rioja (17), Ceuta (15), Navarra (14), País Vasco (11), Murcia (10), Asturias (9) y Melilla (7).