Führung

Paradores hat verschiedene Maßnahmen zur Stärkung ihres ethischen und verantwortungsvollen Managementmodells. Zusätzlich zu den Verpflichtungen, Bedingungen und Regeln, die ihr als öffentliches Handelsunternehmen auferlegt werden, unterliegt sie auch, Paradores hat durch sein höchstes Führungsgremium einen Ethikkodex verabschiedet, der seinen Auftrag, seine Vision und seine Unternehmenswerte umreißt, und bei deren Entwicklung eine Reihe von Standards und empfohlenen Praktiken, die alle Bereiche der Unternehmensführung betreffen.

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Der Ethik-Kodex ist wie folgt aufgebaut fünf zentrale Werte die den Auftrag des Unternehmens entwickeln:

Geschäftsentwicklung mit Kriterien der Nachhaltigkeit und Rentabilität

Fundamente, die für Stabilität sorgen und es dem Unternehmen ermöglichen, seinen Auftrag weiterhin effizient zu erfüllen.

Verpflichtung zu Transparenz, Integrität und guter Regierungsführung

Ethisches Verhalten ist ein wesentlicher Bestandteil der Identität von Paradores, und unsere Mitarbeiter handeln mit Integrität und Transparenz.

Berufung zum Dienst und Engagement für die Kunden

Mit Qualität, Professionalität, Effizienz, Exzellenz, Innovation und kontinuierlicher Verbesserung des Managements.

Engagement für Menschen

Unsere Mitarbeiter sind mit ihren Fähigkeiten, ihrer Motivation und ihrem Stolz, dazuzugehören, die größte Stärke von Paradores. Das Unternehmen verpflichtet sich, ihre Würde und ihre Rechte zu respektieren.

Engagement für soziale und ökologische Belange sowie für die Interessengruppen

Mit der Erhaltung des historischen und künstlerischen Erbes, der Gastronomie, der Kultur, des Tourismus und des Umweltschutzes.
 

Auf dieselbe Weise, Unser Ethikkodex drückt die Werte aus, die das Verhalten aller Mitarbeiter von Paradores leiten sollen gegenüber den eigenen Kollegen, Kunden, Lieferanten, öffentlichen und privaten Einrichtungen und der Gesellschaft im Allgemeinen.